近日，湖北省出台《关于进一步支持大学生创新创业若干措施的通知》，称对符合社会救助条件的大学生，要按规定程序及时纳入相应救助范围。
大学毕业生是宝贵的人才资源。经过十几年的努力，他们期待着一夜之间跃上龙门。大学生就业问题不仅承载着亿万家庭的希望，也关系到国家发展的未来。总书记在四川考察高校毕业生就业工作时指出：“劳动是光荣的，我们的幸福生活是劳动创造的。一夜暴富，一夜成名是不现实的。大学生就业要有一颗踏实的心，综合考虑自身条件和社会需求，不可高不成低不就。”
认清就业形势，提振就业信心。随着数字经济和“双创”的快速发展，新的就业增长点不断涌现。陪护医生、管家、研究导师等一批新职业悄然兴起。网络直播、密室逃脱、剧本杀等一批新业态创造了大量就业机会。同时，各地各部门实施人才“新政”，推出补贴“大礼包”，打出政策“组合拳”，进一步加大力度吸引人才，解决“毕业即失业”的后顾之忧。大学毕业生应该振奋精神，积极寻找就业机会。
转变就业观念，服务就业需求。在“2022年第二季度人力资源和社会保障部100的职业”中，排名靠前的仍然是售货员、快递员、车工、服务员、保安等服务业人员。造成企业“招工难”和大学生“就业难”困境的主要因素是当前大学毕业生的就业观念。
在大学毕业生找工作的过程中，传统的就业观念往往会影响他们对工作的认知。一些大学生急于寻求一份“对口”的高质量工作，对薪资、福利、工作时间等条件设置了过高的门槛，这往往导致他们的高职业期望与实际工作之间存在巨大差距，从而导致消极就业。大学毕业生要改变“一次择业终身”的就业观念，树立“人岗匹配”的大众化就业观念，降低职业期望值，先“入世”，搞清楚“我能做什么”，再“出世”，探索“我想做什么”，不盲目跟风、动摇，找到适合自己的职业发展道路。
三百六十行，一行行出状元。“国宝级”机械师杨文华，用“太少不安全”打造了一个行业的“智能工厂”。“中国好人”李培生和胡晓春，用心用情保护黄山，用“择一物终身”的执着诠释真善美。大学毕业生要苦练技能，强化“没有人有我的技能，别人有我的技能，别人有我的技能”的“技能”，做到“做你所做的，爱你所做的，擅长你所做的”，进一步提高技术能力，满足多样化的就业需求，使自己在就业大潮中立于不败之地。
当代大学毕业生如果能认清自己，做好当下，找到自己的岗位价值，并持之以恒地坚持下去，就能摆脱“过高过低”的窘境，成为“有为”时代的“有为”青年。
资料来源：Jingchu.com
作者：牟(宜昌当阳人)
编辑：岳鼎
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