【环球网科技综合报道】1月14日，钉钉正式发布6.0版本，并披露了新的进化方向。阿里云总裁张建锋在发布会上表示：“钉钉不仅仅是一个通讯工具，新钉钉的目标是成为中国企业好的协同办公和应用开发平台，让所有业务环节的微小创新变得更容易，让进步发生。”
这是“云钉一体化”战略后重要的一次版本升级。钉钉6.0带来三个重要变化：1。引入钉钉等低代码开发工具，让不懂代码的用户快速开发新应用；2.推出角色工作台，让CEO、HR、财务、老师等不同角色都有自己专属的工作台；3.推出全新的协同办公套件，让用户打破组织界限，进行“以事物为中心”的协同，整合项目、邮件、文档、日志、日历、知识库、审批、待办事项等功能。
张建锋认为，基于云和钉钉融合的“低代码开发”将成为新一代的软件开发方式。“我们希望在未来三年内，我们可以增长1000万个钉钉应用，这样云才能真正从IT的价值转变为数字生产力。”
目前，钉钉用户数量已超过4亿，包括企业、学校在内的机构数量超过1700万。
云计算之后的下一次IT革命
张建锋认为，过去十年，云计算改变了整个IT硬件系统，从集中式的大型机、小型机变成了分布式的技术体系。接下来，云和钉钉的融合将有机会重塑整个软件开发体系。
他认为，全球软件发展的历史可以分为三个阶段：阶段，IT基础设施是大型机或小型机，企业购买大型软件系统解决所有问题，但实施成本高，运维成本高，难以再次开发。
第二波是SaaS软件的兴起，比如Salesforce的CRM系统。在这个阶段，IT基础设施是统一的，但是软件由不同的供应商提供，软件和软件之间仍然存在数据孤岛。
第三阶段是云和钉钉融合演进的目标。这一波变化大的是基于统一云、数据平台和应用平台开发的业务应用。“我们希望软件不是直接在云上开发，而是通过钉钉这样的应用平台。开发的方式是低码和无码。这样就可以连接不同的企业应用，实现数据互通。”他说。
咨询公司Gartner的数据显示，2021年应用开发的需求将达到所有IT公司的5倍。这是数字化程度不断提高的企业面临的尴尬局面。越来越多的业务需求远远超过了IT开发能力，他们需要完成的项目似乎永无止境。面对这种巨大的供需缺口，低代码和无代码开发几乎是唯一的解决方案。
张建锋表示：“低代码开发将定义新一代开发方式，让企业在数字化转型中掌握更多主动权。，我们有机会重塑整个中国软件格局，并在世界上率先实现新的软件生态系统和开发模式。”
低代码开发：每个人都可以快速创建“钉钉应用”
所谓低代码开发，就是不需要编码或者只需要少量代码就可以快速生成应用，通过“拖”就可以完成企业的应用开发。
钉钉6.0新版本中，低代码开发工具要和钉钉深度融合，升级到钉钉。过去三年，阿里巴巴集团通过亿达搭建了12700个应用，其中大部分是由没有开发经验的HR、财务等岗位员工搭建的。这些应用被钉钉整合在一起，形成了支撑阿里巴巴十几万人的工作平台。
这种发展在各行各业都在发生。目前浙江省有140多万公职人员在政务钉钉上工作，在政务钉钉上开发了1500个应用，大部分基于低代码开发。
在河北省，受困于返乡潮下的基层防疫，巨鹿
此外，一汽、复星集团、东方希望等大型企业都采用了低代码平台进行开发和应用。东方希望集团就是一个典型案例。东希望通过钉钉建立了全集团统一的移动办公平台，应用于智能行政与物流、生产管理、系统集成(ERP、eHR、MES系统)，包括52个钉钉应用：eHR、MES系统、NC、QCS、考勤统计、待审批、订餐、潜在风险、行政用车调度、合同管理、考勤审批等全面数字化改造后，东希望近26000名员工接入网络，发展效率惊人。
此前，包括剑道云、Triton云在内的第三方低代码开发工具已经入驻。新数据显示，钉钉开放平台上的开发者超过27万，开发者服务的企业机构数量超过640万家。整个钉钉平台上有超过70万个“钉钉应用”。
发布会上，钉钉宣布全面开放底层能力和1300个API接口。钉钉群聊、智能人事、客户管理等基础产品界面。都正式对外开放，合作伙伴和客户可以将自己的业务应用集成到钉钉集团、工作台等主要场景中。这次开放的接口数量超过了之前的总和。目前，钉钉生态合作伙伴涵盖销售、应用、定制、部署、培训等各类服务商。
“未来的软件开发一定是碎片化的，低代码开发将是2021年行业的关键词。”张建锋的判断。在整个云智能系统中，企业业务应用连接企业，IT基础设施连接企业。“钉钉会把开发能力转移给终用户，让每个人、每个角色都能把身边的工作数字化。”
角色工作台：每个人的超级工作台
此次发布的钉钉6.0版本还推出了角色工作台，为经理、财务、销售、人事、IT、教师等职能角色提供专属工作台。管理员打开权限后，用户可以自主添加管理驾驶舱、财务报表、销售报表、人事管理等专属应用。根据自己的功能需求，创建自己的超级工作台。
过去，一个组织只有一个统一的工作台，每个角色都有自己独特的工作习惯和流程，他们高频的工作应用也不一样。比如钉钉这次发布的老师专属工作台，可以统一老师常用的十几个功能。教师可以通过工作台一键发布作业、在线上课、统计班级信息或发布通知，一站式完成大部分教研工作。
角色工作台相当于角色的“千人千面”，让HR有HR专用工作台，财务人员有财务工作台。这些不同的角色也可以根据自己的业务需求，明确低代码开发所需的应用，每个人都可以构建个性化的工作台。
协作新概念：关注事物。
未来的工作方式将从“以部门为中心”走向“以事情为中心”。张剑锋说，“钉钉未来的工作方式会更多的从盯着人到盯着事。”以前软件是以部门为中心来安排工作的，而未来钉钉的组织里每个人都是为事物服务的。
律师是典型的“以事情为中心”的工作方式。从接到案例开始，即代表项目的产生，再分解成多个子任务，需要跨部门甚至跨组织的协作。传统的办公软件和通讯工具难以高效满足。
钉钉6.0基于“以事情为中心”的工作理念，整合了文档、会议、项目、待办、日志、日历、审批等协同产品，整合了来自原阿里邮箱团队的邮箱、日历，以及原Teambition团队的项目、待办、目标、云盘等产品能力，升级为钉钉协同办公套件。
基于钉钉协同办公套件，不同的团队可以基于共同的目标同步工作，共享素材，创作内容，沉淀成果，固化流程。例如，在目标设定阶段，团队
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