我个人从事移动互联网社交电商软件开发7年，从直销到分销，从拼销售到秒卖模式。这种模式在下半年还是很有吸引力的。我来给你详细解释一下这个模式吧！
平台里有两个角色，一个是代理，一个是老板。
消费者499成为代理，代理直接推代理拿100元。这个模式的亮点是升级到boss，
boss升级条件：直接提升2个代理就可以成为boss。
(1)权益：可以独立开发自己的新市场。
权益：老板推荐的代理商奖励300元。
(3)股权：还可以从团队获得收入，也就是把代理提升为老板的那200元。
股权：老板的平奖。把直推代理提升到老板收入的10%，平台会额外给你奖励。
比如代理甲推荐代理乙和代理丙，代理甲可以得到100元100元，也就是代理甲被提升为老板。当B也想当老大的时候，B直接推B1和B2，B拿100元100元，A队推200元200元。这时候B当了老大，就可以独立开发新市场，而B1和B2还是留在老大A这条线上做出成绩。当B1也想成为老大的时候，就要发展和直推B3、B4等两个代理，而A总能以200元、200元获得队间推广的好处。队里一直有新经纪人的表现，一直有人帮你做市场，
当老板B开拓一个新市场，想发展一个新的代理商D，老板B得到300元。同样，当D想当老板时，他也可以直接推两个代理人D1和D2。这时候D拿100元100元，B老板推200元200元跟团队代理。d板又可以独立开发新市场了。D1和D2还在老板B的团队里，D1和D2代理商想当老板独立开拓市场的时候，也要给老板B留两个做市商，以此类推。
级别奖励：
下属老板独立出来的时候，但是因为得到了上级老板的支持，平台还额外给了下属老板10%的收入给同行老板。总会有持平的收入。
零售奖：无论是会员注册、代理还是老板，都只是你的发展。只要下属在商场消费任何产品，上级就有零售利润。
为什么代理愿意帮你做市？
总结：因为代理商只能直接推他们的100元和零售利润。只有当你晋升为老板，你才能获得团队的新成就和等级奖励。当了老板，就可以独立开拓新市场了。想在下级做老板，总要给上级留两个代理做市场。不用担心没人做市。
具体模式，可以关注私信！
百度搜索：为你详细分析
想了解更多有关“美丽天天秒app源码多少钱、美丽天天秒APP开发公司、美丽天天秒定制开发、美丽天天秒app开发费用”的问题，可以联系我们，11年软件开发经验，上千家合作案例，深耕多个行业，特别对美丽天天秒行业有深入研究，也开发的有美丽天天秒行业成品系统，欢迎来咨询查看测试系统