做电商平台，但不做模特。平台能做吗？其实要看你的实际资源。如果你有团队，有实体店，有固定的客户群，不做模式平台还是可以正常运营的，但是对于大多数创业平台来说，很难，因为没有模式，很多人不知道你的平台。你的平台再好，用户找你也没用。所以，做电商平台只有两种方法，或者
200技术团队将为您研发市场新热的商业模式，快速引导平台延伸客户。如果你想得到一个详细的计划，你可以咨询杨海燕专注于商业模式设计。YY_20120329
互联网之争就是流量之争。如果你快速赢得流量，那就要看你的商业模式是如何建立的，如何用新的商业模式快速赢得更多的客户流量。
前面的文章已经分享了链式运动的模式规则，主要是解决避免死号的问题。首先，我们来了解一下链动更新的新功能：
新的联动奖励：
添加V3身份：平台可以设置更别的礼包。
1.在代理和boss的基础上，增加V3的身份，V3的奖励比例会高于前两个升级的身份。
2.帮扶基金设置了白名单条件，即不符合条件可以充分体现，不扣除帮扶基金。
等级奖励的几种奖励
1.故障。如果中间有代理身份，又不是老板的情况，钱全部归平台，不给分。
2.向上延伸。如果中间有代理身份，二楼就是老板，这个钱还是给老板的。
3.停产：boss没有等级，但是V3有等级，V3继续产生等级奖励。
贡献奖：V3状态，可以在1号位和2号位获得团队奖，公司会额外给V3一些钱。
奖金：v2(boss)状态条件：如果1号位和2号位下分别有两个V2(boss)，则可以获得1号位和2号位团队的收入，这是从之前的积分计算出来的每天的平均得分。
激活位置1和位置2的规则。
1.调换
2.总共可以做30%的梯度下降。当位置1和2成为V2(老板)，你可以减少10%。
位置1和位置2下面的位置1和位置2变成v2 (boss)，减少10%。团队绩效大于金额的所有1号位和2号位都会减少。
以上是联动更新的新功能，但不建议全部使用，因为很多模式是根据不同场景设置的。
向客户建议，这将是一个更好的部分：
关于激活位置1和2:
1.换位功能：1号位和2号位可以换成自己队伍的3号位和4号位。
2.援助基金正在减少：
3.购买V3礼包功能，可以获得1号位和2号位团队的收入分成，平台会额外拿出钱。
激励老板身份的奖励：
4.Boss奖金：条件：业绩，推荐人等。设置不同的奖金梯度。
5.可以升级为区域代理状态：省、市、区、县等地的代理。以收货地址为导向，给当前区域代理返点。
优势，如何在短的时间内让客户了解我们的优势。
1.系统底层架构稳定，支持高并发。底层架构的研发我们花了三年时间，花了三千多万。这不是任何一个技术团队敢做的事情。2017年到2019年用了三年时间。
2.底层是可互操作的。对于每个不同的应用，您可以单独设置不同的佣金比例。入口-裂变-复购-线下店和商城的商业模式都不一样，你可以自由组合各种应用。
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