建筑劳务实名制管理系统在全国建筑市场热销。2019年2月17日，中华人民共和国住房和城乡建设部和中华人民共和国人力资源和社会保障部联合发布《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》，要求在全国范围内的房屋建筑和市政基础设施工程实行建筑工人实名制管理办法。通知发布后，各省分别结合本省情况，发布建筑工人实名制管理的实施细则。
建筑劳务实名制管理系统，对工人信息的管理分为三个部分：基本信息、从业信息、诚信信息。
基本信息包括建筑工人和项目管理人员的身份证信息、文化程度、工种（专业）、技能（职称或岗位证书）等级和基本安全培训等信息。
从业信息包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付和从业记录等信息。
诚信信息包括诚信评价、举报投诉、良好及不良行为记录等信息。
建筑劳务实名制管理系统硬件为闸机通道及人脸识别产品。可根据客户要求设计不同的通道，满足客户多样化的需求。建筑劳务实名制系统符合建设部要求，各地项目采购量不断上升，在建筑业取得了，越来越多的项目经理在考察选择。
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