建筑行业劳务实名制通道浪潮来袭,劳务实名制的作用主要是针对欠薪和恶意,保障劳务人员的利益,也能保护企业的合法权益,为了满足建筑施工企业的实际需要,将考勤,劳务合同管理,薪资发放,安全培训记录,职业履历 资格证书管理等方面进行管理。系统将劳务人员的考勤信息信息化,通过闸机收集劳务人员的考勤信息,由管理系统软件对考勤信息进行统计分析,项目管理对人员可以直观,快速了解每个劳务人员或者整个项目
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部的出勤状况,分析劳务用工效率,工种组合的合理性,以及劳务资源需求等信息,为项目及时作出决策,考勤数据还是处理劳务纠纷的重要依据。