对合同主体的审查，主要包括对行业信誉的审查
在签订合同之前，审查一个企业是否具有良好的行业信誉十分重要，这决定了合作方是否适合交易。例如，对方有无屡次违约的行为，是否存在拖账、赖账的“恶习”，以及对方在出现纠纷之后的应对方法。这些信息能够检验合作方是否属于一个优质客户，对于交易能否顺利履行、能否达到交易目的十分重要。可以通过网络搜索的方式，查询合作方有无涉及诉讼和有无行政处罚的信息情况。
一方面，可以了解对方是否经常涉诉，与其交易是否经常出现纠纷，是否被相关管理部门处罚或警告，以确定对方是否适合交易；例如，有的企业经常被起诉或被管理部门处罚，那么与其合作就存在较高的风险。即使交易Zui终完成，也可能在交易的过程中出现很多状况，需要花费时间和精力去协调和处理。
另一方面，可以通过诉讼信息，提前防范合作方可能在哪些环节出现何种问题。例如，有的企业不止一次因为拖欠应付款而被诉讼，虽然Zui后可能达成和解撤诉，但是这说明该企业有可能存在拖欠账款的风险，那么在洽谈合同内容的时候，可以提前约定，做出防范。
2018年11月1日起施行的《河南省女职工劳动保护特别规定》，从当初的意见稿讨论开始便引起广泛关注，作为一部加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要地方性法规，该《规定》的实施，对于全省的女职工来说无疑是多了一重劳动保障。如增加了“经期、更年期”的劳动保护，并对由此产生的休假时间、生育津贴及疗费用等也作出了较为详细的规定。
而对于用人单位来说，接下来在女职工的招聘、管理等方面也面临了更多的挑战，比如规定中第七条明确：用人单位不得在劳动（聘用）合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容；不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因，降低女职工的工资、福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务，辞退女职工，单方面解除劳动（聘用）合同。
俗话说：知己知彼，方能百战不殆。
在法律实务中，因合同而发生的虚假交易、诈骗交易、恶意磋商的事情屡屡发生，因此签约方必须提高警惕，从源头防范风险，也就是说在双方合作之前，首先应对合作方进行包括企业资质、行业信誉和履约能力等至少三方面的审查，以确保以后的合作能够顺利进行，在签订合同之前就做好风险防范，减少合作方违约的可能性。