钉云劳务实名制管理系统!同样的价格比质量,同样的质量比价格
手机端+PC端:随时随地移动办公,实时查看工人在场情况
薪资发放在线确认系统:监督工人工资发放,杜绝恶意滋事寻要薪资的事件发生
劳动合同管理系统:合同上传,保存云端。随时调取,有效减少劳资纠纷
考勤数据查询系统:真实反映工人在场情况,准确核算工人实际收入
2月28日,住房城乡建设部官网发布《建筑工人实名制管理办法(试行)》(简称《办法》),自2019年3月1日起施行。
《办法》要求,建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责,制定本企业建筑工人实名制管理制度,配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员,通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台;建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业的活动。