我们知道，每家综合性医院里都有一个众多的职工群体，每个人身边也有着一个庞大的“亲友团”，再加上个别人公饱私囊的欲望，致使在医院里收入占据着“半壁江山”的检查费和化验费每天的流失也形成了一个庞大的数字，因此，如何加强医疗设备管理，进而杜绝在检查过程中存在的人情检查和私收费现象，为每家综合性医院提出了新的课题。
据对多家医院进行的调查来看，医疗仪器收费管理中存在许多问题，尽管医院在管理制度的制订，以及制度落实的监督上花费了很多时间和精力，但是医疗设备在使用中的“跑、冒、滴、漏”现象仍然相当普遍。究其原因，主要是涉及到人情、面子因素及以下现象的特殊性。
★ 人情检查，医院工作人员带亲戚、朋友到科室做检查，操作医生即使不愿意给他们免费做检查，由于碍于面子、人情，也不好意思拒绝，所以人情检查在医院是很普遍的现象。当然人情检查中也有很多个人经济利益的成分存在，即操作医生为某患者提供了免费检查，由此换取个人生活的便利或个人利益等。据调查了解，人情检查现象在医院即使被发现，院方有时也不方便追究。
★ 私收现金，检查科室私收现金现象多为个人行为，但也有科室集体操作的情况。
院方不可能派专人盯防，即便盯防，一段时间以后，监督人也有可能被同化，因此，这种现象在医院比较隐蔽。即使医院了解到某科室或某医生有私收现金现象，但是由于缺乏足够的证据，也不能对他们做出相应的处理。受利益的驱动，这种现象在医院愈演愈烈。私收现金现象之所以存在，也有它滋生的土壤：
●患者在检查科室交现金，大多都可以得到很大的优惠。
●患者由于行动不便或为了节省时间，不愿意到收费室排队交费。以上两
种现象因不易检查和监督，使医疗设备收费管理出现了许多漏洞，成为医院管理的死角，不仅影响院风及精神文明建设，也损害了医院形象，同时也给医院带来了巨大的经济损失。
康普斯控费系统采用C/S结构为主，B/S结构为辅，对接设备及医院his、lis、pacs系统，实时获取患者交费明细信息，实时掌握患者交费与否情况，作为控费依据。检查室工作站电脑安装检查监管客户端软件，工作站电脑旁安置系统管理主机与电脑实时通信，各种精密传感器安装设备运行状态监测要点处，监测数据实时汇集传输至管理主机，达到在线监测设备运行状态。工作站客户端软件检索（支持声控检索、扫码检索）到患者交费信息，设备能正常运行开展检查工作；反之，控费系统控制并终止设备正常工作，从而杜绝检查医生非法检查行为。
