体系认证机构 体系认证 驰华企业管理服务

更新:2022-03-31 10:08 浏览:0次
发布企业
河南驰华企业管理服务有限公司商铺
认证
资质核验:
已通过营业执照认证
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18
主体名称:
河南驰华企业管理服务有限公司
组织机构代码:
91410183MA9KP52JXQ
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河南省郑州市金水区金水东路49号绿地原盛国际2号楼C座
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产品详细介绍

体系认证体系认证体系认证

8.5.2 标识和可追溯性

审核要点“过程输出”的内容既可以是采购过程输出的原材料,也可以是半成品、零部件和终产品,也可以是服务的结果或某一过程的结果。组织不应仅仅关注实物产品的标识, 也应关注对服务过程的输出的标识。

8.5.3 顾客或外部供方的财产

审核要点在范围上不仅是顾客财产, 包括了外部供方提供给组织使用的财产,组织应充分识别顾客或外部供方的财产,并实施有效控制。审核员在审核时也应关注组织是否考虑并实施了对外部供方财产的控制。

8.5.4 防护

审核要点审核员应关注过程输出可能会产生产品污染、造成产品质量问题。

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 2、质量记录的填写、管理、保存

1)质量记录存在涂改的现象;

2)质量记录未规定保存期限;

3)未按保存期限予以保存,体系认证办理,到期销毁未能提供销毁记录。

 3、质量目标的统计、分析

1)质量目标统计未能提供原始数据,无法掌握终目标统计数值的真实性;

2)质量目标有统计,但未进行分析。


 4、管理评审

1)管理评审输入信息不全,体系认证,或未能提供输入资料;

2)管理评审主持人非高管理者,且未能提供高管理者对主持人(不是高管理者自己时)的授权证明;

3)对管理评审决议事项无采取措施的相关证据,如纠正措施或预防措施;

4)对上次管理评审决议事项的跟踪结果无记录。

 5、人力资源管理

1)未能按实际岗位规定各岗位的职责、权限、能力要求;

2)培训有计划,也有按计划实施,但对培训的实施效果未进行评价;

3)对特殊岗位人员未规定能力要求,未能提供对这些人员的培训、考核证据;4)对特种作业人员(电工、焊/割工、起重工等)资格年审的要求未及时跟踪,个别特种作业人员的资格证未年审或年审过期。



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7.4 沟通

增加了外部沟通。

审核要点组织不仅需要开展内部沟通,体系认证流程,还需要进行外部沟通,组织内部和外部的沟通需要的方法可能不同,体系认证机构,组织需确定:沟通的内容、对象、方法以及时机、责任人。

关注组织是否围绕各利益相关方的需求和期望做出了合理的沟通安排。通过与管理人员的面谈获取这方面信息。关注有无沟通不畅情况,有无出现问题。

7.5 形成文件的信息

7.5.1 总则

审核要点用于沟通信息、 提供所策划的活动完成的证据、或经验分享时才有可能需要形成文件的信息,不能以认证为目的或为接受外部检查丽将质量管理体系过度文件化。

7.5.2 创建和更新

7.5.3 形成文件的信息的控制

审核要点控制包括对编制、批准、发放、使用、更改、再次批准、标识、 回收和作废等全过程进行管理。在原来审核的内容上,关注新增加的内容:文件的访问以及妥善保护情况。不再强调形式。

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