劳务派遣许可证办理资料、流程、注意事项

更新:2024-09-17 09:00 发布者IP:171.15.126.252 浏览:0次
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劳务派遣,人力资源,许可证,代办,劳务派遣许可证,
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产品详细介绍

请劳动派遣许可证,申请者应向批准行政机关递交下列材料:

劳动派遣经营许可申请报告;

企业营业执照或是《企业名称预先核准通知书》;

企业章程及其验资报告机构出具的汇算清缴报告或是年度审计报告;

经营地的使用证明及与开拓市场相匹配的办公设施机器设备、信息系统等明细;

法人代表的身份证件;

劳务派遣管理规章制度,包含劳动合同书、劳务报酬、社保、上班时间、休息休假、工作纪律等与劳动者合法权益有关的管理制度文字;拟与用人单位签署的劳务派遣协议样版。

河南劳务派遣许可证代办步骤:

第一步,网上办理,按有关规定备好所有纸版申报材料,向有关部门递交申请书原材料。

第二步,审理,合乎申请条件,且原材料齐备,给予审理;如不符申请条件、不符法律规定标准的,不予立案,并通知缘故。

第三步,审批,审批员工进行原材料审批与现场审查,并给出审查意见,凡符合审批要求的,审批人做出合乎的观点;对不符合审批要求的,做出不符的结果,并通知缘故。

第四步,签发资格证书。

步骤汇总:先获得企业营业执照-再申请办理、获得许可证书-逐渐企业业务运营。

深圳劳务派遣许可证有效期为3年,劳务派遣机构在每年3月底将上一年的劳务派遣业务汇报递交给批准组织进行审查。如果你想在3年之后运营,还可以在有效期限以前的60日内明确提出持续申请办理。


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法定代表人雷彦辉
注册资本100
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经营范围一般项目:税务服务;财务咨询;企业管理咨询;企业形象策划;会议及展览服务;组织文化艺术交流活动;市场营销策划;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);办公服务;知识产权服务;创业空间服务;体验式拓展活动及策划;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网数据服务;法律咨询(不包括律师事务所业务)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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