人力资源服务许可代办

1、依法登记取得法人资格;

2、有明确的章程和管理制度;

3、固定场所使用面积不少于50平方米，适合服务范围;

4、有必要的办公设施和资金开展业务;

5、具有相应职业资格的专职人员不少于5人。

6、工商营业执照;

7、法定代表人身份证;

8、营地房屋平面图;

9、营业场所房产证、租赁合同或租赁协议;

10、专职员工证明;

11、企业章程;

12、人力资源服务许可证管理制度文本;

13、其他法律法规要求的其他材料。