河南办理劳务派遣都需要什么资料

劳务派遣要求：120平以上商业办公用房，验资200万，5个人力资源师并缴纳社保
前段时间有一个案例讲述了劳务派遣资质问题，大概内容就是陶某前往澳大利亚担任电焊和汽车修理工,年薪约40万元,除双休外还有每年15天的回国年度休假,并由单位承担往返车旅费。”与“河南**劳务派遣有限公司”签完合同，但签订完这份国外派遣服务合同没多久,陶某就联系不上代表该公司与其签合同的张某了。想着能出国靠技能多赚点钱的陶某,这时有点慌了,但还抱着一丝希望,直到接到J察的电话,他才知道这场出国务工招聘是一场骗局。这个公司并没有劳务派遣资质。河南劳务派遣资质是非常有技术含量的工作，他不仅可以帮助企业完成招工的问题，还是企业节省了社保费，人工费，管理费等技术含量。只要是办理河南劳务派遣资质的，就一定会觉得非常难，办理的过程非常烦。掌握三点轻松办理劳务派遣审批。
地址齐全：如何确定办公地址能不能注册《公司法》对公司办公地址注册进行了明确的规定，要求作为公司经营的主要场所，其注册地址应该是具体、真实的。即注册者要么拥有注册地址的房产权，要么与注册地址的房屋所有者签署了一年以上的租赁合同。而注册者在工商局进行注册登记的时候，需要出示相关的材料，以证明公司注册地址符合法律法规的要求。注册劳务派遣的办公室人员一定在办公室上班，不能出现注册地址与办公地址不一致的情况。注册资本到位，很多企业认为，任何企业都不需要实际缴纳注册资本，这个行业是个特殊的情况，不能做到这一点，国家政府也没有让这个行业取消注册资本。实缴200万元是这个劳务派遣资质的*低标准。
《劳务派遣经营许可证》材料准备细致：河南办理劳务派遣资质手续材料比较复杂，一定要把注册材料准备齐全，《劳务派遣经营许可申请书》公司章程公司法人提交会计师事务所出具的近期财务审计报告或者验资报告经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证）经办人员的法定代表人授权委托书劳务派遣企业延续申请材料有效期届满前3年的劳务派遣经营情况。
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