河南郑州劳务派遣许可证，应该怎么办理

目前在郑州有很多的企业都在为招聘的事情而发愁，由于今年的特殊环境，很多人都选择的了安全的生活方式，而一些服务型企业和生产型企业都逐渐面临着用工短缺的困境，这对于专·业服务于人力资源的劳务派遣型企业不得不说是一个良好的机会，在郑州多时候劳务派遣机构都服务于大型的制造企业，而对于普通服务业所涉及的业务也是非常少的。而由于目前环境的改变很多服务型企业列入：酒店、物业、保洁、保安、工厂等行业。在深圳注册成立一家劳务派遣型企业也是非常有潜力的，而成立一家劳务派遣企业就需要申请劳务派遣资质，而申请劳务派遣资质需要注意这几个方面：

郑州的劳务派遣资质需要通过人设局进行申请，而申请之前需要满足这些条件：

1、注册资本不得少于人民币二百万元

2、有的固定的经验场所，面积不得少于一百平

3、有完整的法律法规和公司行政规定文件，张贴于经营场所。

满足办理条件之后，就可以到当地人力资源和社会保障局申请行政许可了。依据我国法律相关规定，具体的办理流程如下：

1.提交材料。申办人向当地人力资源和社会保障局提交劳务派遣许可证办理申请，并递交相关材料。而许可机关在收到申请材料后，应当根据情况分别作出处理。一是申请材料存在可以当场更正的错误的，允许申请人当场更正；二是申请材料不齐全或者不符合法定形式的，当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容；三是申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，受理行政许可申请。

2.下发劳务派遣许可证。申请人的申请符合法定条件的，许可机关会在受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》；而申请人申请不符合法定条件的，许可机关会依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。