河南人力资源和劳务派遣无地址，大包

​人力资源 人才中介（猎头）、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务 人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评直接区别： 人力资源是针对人才信息的收集、整理和发布；（我们常见的猎聘、智联、无忧等）劳务派遣是针对人才本身的租赁。（注意：人才的劳动关系并不在用工单位） 《人力资源服务许可证》要求注册资本50万，有些地方只需要10万即可（比如天津、广州）；要求出具验资报告，就是实收资本（如果是认缴注册就是资金没有划入验资账户，不会有验资报告的）；5个相关的人力资源从业资格人员；（有的地方只需要3名，有的省份只需要人力资源相关专业毕业，具体以咨询所属地审批单位为准）就是场地了，没有实际办公地址的就不要想着办理此类许可了，审批需要实地验收。场地大小从30-100不等，一般以60平为标准；《劳务派遣经营许可证》 全国都要求注册资本200万；要求出具验资报告，就是实收资本（如果是认缴注册就是资金没有划入验资账户，不会有验资报告的）；有相关的劳务从业人员；（有的省份只需要相关专业毕业，有的省份需要至少1名或者2名人力资源师）场地要求跟人力资源一样，审批需要实地验收。场地大小从30-100不等，一般以60平为标准； 人力资源服务（人才中介）机构设立申请：1、人力资源服务机构申请登记表； 2、所用场地的产权或租赁证明； 3、不少于200万元注册资金证明材料；4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料； 5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份） 法规、规章规定的其他有关业务 扩展资料 审批流程： 一、受理。人才服务中心负责受理申请材料。接收齐全、符合规定形式的申请材料即为受理，申请材料不全或不符合法定形式的，应当当场或在5日内一次告知申请人要补正的全部内容。二、审核。市人力资源社会保障局负责审核。对申请材料进行审查，必要时可派工作人员对材料的实质内容进行核实。审核工作自受理之日起20日内完成。三、决定。经过审核，符合规定条件的，由市人力资源社会保障局制作行政许可决定书，并核发《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》），并在《许可证》上载明许可开展的业务，由人才服务中心10日内送达申请人。