人力资源和劳务派遣办理郑州，需要的手续，办理了流程

办理劳务派遣许可证流程: 1、申请 申请人到市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请, 提交申请材料。 2、受理接件人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知书;申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的,接件人员不予受理,出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理;申请人材料不齐的,可出具《材料补正通知书》。3、审查受理后，审查人员对材料进行审查,组织实地勘察,出具现场核查表,并作出初步审查;决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的,予以通过,出具《劳务派遣经营许可证》;不予通过的,出具《不予行政许可决定书》。 4、领取结果申请人到人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。 办理劳务派遣许可证材料：1、劳务派遣经营许可申请书 2、上海市劳务派遣经营许可告知承诺书 3、公司章程（筹建中公司）4、验资机构出具的验资报告（筹建中公司）或者财务审计报告（已成立公司，经营范围有劳务派遣） 5、经营场所的使用证明6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保xian、工作时间、休息休假、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度文本7、与开展业务相适应的办公设施设备清单 8、营业执照 9、许可证遗失补办的情况说明 10、授权委托书1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万， 必须一次性到位，不在认缴范围内。2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。 劳务派遣行政许可证申办材料：1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明;6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、