扬 州 市美容院养生馆新店开业地推拓客留客做业绩公司团队

90后，开美容轻yi美工作室，创业3年，年收入过200W💰她是怎么做到的❓❗️❗️
揭㊙️：❤️
为什么有的人开店搞💰那么容易，几个月回本甚至短期内能开分店，财富自由、时间自由
而大部分的老板每天为客源、员工、业绩的问题困扰❓
这是我在接触了上千家美业门店做出的分享给宝子们，希望能对看到这篇笔记的姐姐们有所帮助❤
想经营好一家轻yi美老板要具备以下这些特质：
.
💗1⃣️团队思维
🌠千万不要只专心研究技术，每天埋头服务顾客，那样充其量也只能挣点零花💰，挣💰蕞快的方法是复制，你要做的一定是培养人才复制人才，让更多的人去帮你挣💰
.
💗2⃣️客户管理
🌠跟A类客户搞好关系，去深挖她们背后的资源，一个精准的顾客抵上100个不精准的顾客，这样比你花大量的精力和💰去拓客要有效的多
.
💗3⃣️学习能力
🌠复制别人成功的经验，选择一个你未来想成为的人，学习她的经营模式，少走弯路省去自我摸索的时间，毕竟时间就是：房租、员工工资、产品消耗……
.
💗4⃣️带着员工每日复盘
🌠复盘对于每个人来说都是非常有帮助的习惯，能让我们发现自己和其他同事的不足以及优点，互相学习，每天进步llo，这样的团队就是成长型的团队，每个人都充满正能量，积极向上！
.
💗5⃣️目标清晰
🔆门店目标
年目标-季度目标-月目标-周目标-日目标
总业绩目标-项目业绩目标-外部项目目标
🔆员工个人目标
工资目标-职位目标-业绩目标
把员工的目标和门店目标绑定，让员工和门店形成利益共同体、事业共同体，员工的个人目标达成，门店的目标自然达成
📌目标的设定必需要有一套狼性的薪资体系来激发员工的动力和责任心