人力资源许可证申请所需条件、资料、流程

更新:2024-09-28 09:00 发布者IP:61.52.3.99
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产品详细介绍

人力资源许可证申请条件

1. 是独立法人,具备独立承担民事责任的能力。

2. 有5名人员3个月shebao记录。

3. 有实际经营场地、公司设立所用的场所产权或者租赁地址证明。

4. 符合设立条件的注册资本。

5. 从业人员需要具备相关的资质。

6. 公司名称审核通过后的企业名称核准通知书。

人力资源许可证申请资料

1. 申请书、人力资源服务机构申请登记表。

2.工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。

3. 办公场地产权年限、所有权证实或合法的租赁证明。

4.不少于100万元注册资金证明材料。

5.5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料。

6.健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

7.营业执照。

8.相关办公设备、信息管理系统等。

人力资源许可证申请流程

1.准备材料:准备企业设立申请表、企业名称核准通知书、企业法人身份证明、注册地址证明、公司章程等材料。

2. 受理:对申请机构提交材料,即时审理。

3.审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

4.实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

5.发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。

对于办理流程你都有大概了解了吗,如果您需要代办,或者有些细节的地方不是很清楚的话,可以电话致电我们的专业人员哦。


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