二者缴纳的都是职工shebao,退休时的养老金计算公式是相同的,但在其它部分有所区别。
1、险种不同,单位shebao缴费是五险,灵活就业一般是三险,只有养老医疗失业,没有工伤和生育。
2、缴费比例不同,单位shebao缴费比例约在40%左右,其中30%由单位承担并进入统筹。而灵活就业shebao缴费比例在20%左右,其中12%进入统筹。
3、退休年龄不同,部分地区灵活就业女性需要55岁才能退休,zuihao在退休前转为单位挂靠,达到50早退休的目的。
根据个人不同情况来选择缴费方式,个人全额自费的话,选择灵活就业交shebao。挂靠单位更适合短期、大城市、灵活就业有限制的情况。