郑州灵活用工系统开发能解决哪些问题？

　　灵活用工对于企业来说能够合法合规地不缴纳shebao，员工能拿到手的钱也能更多，这些都是灵活用工平台能够被需要的原因之一。

　　灵活用工之会那么被欢迎，还有一部分原因是因为交税问题。

　　我们都知道，不管是企业还是个人，只要拿到手的工资，挣到手的钱到了缴税的起征点都是需要交税的。

　　如果不交税或者是用其他不正规的手段少交税，这都是不合规的，一但被查，单是罚的钱就比你要交的税多上很多。

　　税务对于企业和个人来说，也在无形之中增加了很多负担，那我们不能使用不正规的手段进行逃税、bishui，又该怎么样合理合法合规的把税务降到Zui低呢？

　　还是要说回来灵活用工平台。

　　企业跟灵活用工平台合作之后，用灵工做项目的时候，企业可以把给灵工的工资当做业务承包薪酬直接给灵活用工平台，平台可以给企业开具专票，我们都知道，专票是可以抵扣的，这对企业来说，百利无一害。

　　那再来看身份为灵活就业人员的个人，我们传统用工上班交个税就是按照一般的方式进行缴纳的，要交个税也非常多。

　　我们如果是一灵活就业人员的身份从灵活平台那接的活，去给企业干，那我们就属于以自主经营的身份来跟企业合作。

　　自主经营的个税缴纳跟普通的个税缴纳点是不一样的，Zui低只有零点几，是不是能拿到手的薪酬就更多了？

　　这就是现在灵活用工平台鞥呢发展起来的原因，对企业跟员工都有好处，而灵工平台就负责在中间收取一些服务费来盈利，这种三方共赢的一种模式，随着社会的发展，也会发展的越来越好。