SEDEX认证的基本原则主要包括以下几个方面：
争取公平劳动条件：
确保供应链内的劳动力享有公平的工资、工时和劳动条件。这涉及到避免使用童工、强迫劳动或歧视性劳动实践，并保障员工的基本权益和安全。
降低对环境的负面影响：
要求企业采取适当的措施来保护生态系统，减少生产过程中的环境污染和资源浪费。这包括遵守环境法规，采用环保的生产技术和方法，以及实施有效的废物管理和节能减排措施。
促进商业道德：
要求企业诚实、公正地进行商业活动，遵守商业道德规范。这包括遵守商业法律法规，避免腐败行为，维护公平竞争的市场环境，以及保护客户和消费者的权益。
尊重人权和劳工权益：
SEDEX认证强调尊重人权和劳工权益的重要性，要求企业遵守国际劳工标准，保护员工的尊严和权益，包括提供安全的工作环境、合理的工资和福利，以及促进员工的职业发展和培训。
推动供应链的透明度和可持续性：
通过SEDEX认证，企业能够展示其对道德贸易的承诺，并确保供应链中的各个环节都符合实践。这有助于提升供应链的透明度，降低潜在风险，并促进可持续发展。
，SEDEX认证的基本原则旨在确保企业在运营过程中遵循公平、环保、道德和可持续性的原则，从而推动全球供应链的可持续发展。通过遵守这些原则，企业可以提升其品牌形象和声誉，增强国际竞争力，并赢得消费者和合作伙伴的信任与支持。
WAL-MART（沃尔玛）验厂是一个全面而细致的过程，旨在确保供应商符合其严格的标准和要求。验厂细节涉及多个方面，以下是一些关键要点：
初次会议：验厂开始时，审核团队会介绍验厂的目的、时间安排、操作方法，并列出所需文件清单。此外，还会详细介绍现场审核和员工访谈的具体细节，并回答工厂代表的提问。
文件资料审核：审核团队会仔细审查工厂的文件资料，确保其符合沃尔玛的要求。这些文件包括但不限于营业执照、税务登记证、员工劳动合同、工资记录、缴纳证明等。
现场审核：审核团队会对工厂进行现场审核，这包括生产现场、仓库、实验室等各个区域。他们会对工厂的设备、工艺流程、质量控制等方面进行详细的检查和评估，确保工厂的生产能力和质量符合沃尔玛的标准。
质量管理体系评估：审核团队会评估工厂的质量管理体系，包括质量控制流程、检验标准、产品认证等方面。他们还会关注工厂是否采取了必要的措施来确保产品质量的稳定性和一致性。
社会责任与劳动法遵守：沃尔玛非常关注供应商的社会责任和劳动法遵守情况。审核团队会检查工厂是否遵守当地劳动法规定，如员工是否有超时加班、工资是否符合当地Zui低工资标准、是否提供合理的福利待遇等。此外，他们还会评估工厂在环境保护、职业健康安全等方面的表现。
环境与安全审核：审核团队会对工厂的环境管理和安全管理进行评估。这包括检查工厂的环境管理体系、环保设备运行状况、污染物排放情况等，以确保工厂的环境管理符合沃尔玛的要求。同时，他们还会关注工厂的安全生产制度、安全培训和操作规范等方面，确保员工的安全和健康得到保障。
在验厂过程中，如果发现任何问题或不符合项，审核团队会提出改进建议和要求，并要求工厂在一定期限内完成整改。整改完成后，沃尔玛可能会再次进行验厂以确认问题的改进情况。
需要注意的是，沃尔玛验厂的具体细节和要求可能会因地区、产品类型和供应商情况而有所不同。因此，供应商在准备验厂时应充分了解沃尔玛的具体要求和标准，并提前做好准备以确保顺利通过验厂。