ZARA验厂的流程一般包括以下主要步骤：
初次会议：在这个阶段，审核员会介绍验厂的目的、时间安排、操作方法，并列举出验厂所需的清单和要求，详细解释现场审核和员工访谈的具体内容。
现场审核：审核员将对工厂进行实地检查，包括工厂的消防设施、机器设备、安全出口、通风照明等环保和安全方面，以确保所有方面都符合验厂的标准。
文件资料审核：审核员会按照验厂的标准检查工厂的文件资料，包括考勤工资、员工信息以及生产记录等。这些资料需要是近12个月的，且要求近3个月的资料必须达到标准。
员工访谈：审核员会从工厂中抽取员工进行访谈，主要关注年纪偏小或面相老实的员工。在访谈过程中，工厂的代表是不能参与的。
审核总结会议：审核人员会出具临时报告，总结工厂存在的问题以及需要改进的地方。如果需要进行跟进审核，具体的安排会根据问题的严重性来决定。
请注意，这个流程可能会因实际情况而有所调整，但总体目标是确保供应商或制造商的工厂符合ZARA的要求和标准。因此，供应商或制造商在准备验厂时，应确保所有相关文件和记录都齐全且符合要求，并积极配合审核员的工作。
ZARA验厂前，供应商或制造商需要准备一系列的资料和文件。以下是一些主要的准备事项：
员工资料：
工资表（过去十二个月），需包括在职与离职人员的工资明细。
员工花名册及员工个人档案，需含有身份证复印件和其他相关个人信息。
劳动合同，确保所有员工都已签订并保存了合同副本。
请假记录、离职申请/审批记录，以展示员工出勤和离职情况。
生产与安全文件：
工厂消防检查报告或合格证明文件，确保工厂的消防设施符合标准。
消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等，展示工厂在应对紧急情况时的能力。
特种设备注册登记证（表）及检验报告，如电梯、起重机械等设备的安全性证明。
特种作业人员操作证，如电工、焊接工等的资质证明。
环境与管理文件：
环保证明文件，证明工厂在生产过程中注重环境保护。
废水、废气排放检测报告，显示工厂符合环保要求。
产品检验报告，确保生产的产品质量达标。
其他证明与执照：
工商营业执照，证明公司的合法经营。
社会保险收据、参保人员花名册及当地参保要求文件或合格证明文件等，证明公司为员工缴纳了相应的社会保险。
厂规或员工手册，展示公司的管理政策和员工行为准则。
请注意，具体的验厂要求和所需文件可能因ZARA公司的政策和标准而有所不同。因此，在准备验厂前，供应商或制造商应详细阅读并理解ZARA的验厂指南和要求，确保准备的文件齐全且符合要求。同时，也可以寻求专业的咨询或培训服务，以更好地准备和应对验厂过程。
验厂流程可能涉及现场审核、文件资料审核、员工访谈等环节，因此准备充分的文件和资料对于顺利通过验厂至关重要。