美丽天天秒模式制度开发，美丽天天秒小程序开发，美丽天天的模式开发，美丽天天秒商城开发，链动2+1的模式开发，链动2+1模式软件开发
一、身份与奖励
代理：购买X元礼包，成为代理，享受1级分销
老板：直推两个代理，成为老板，享受见点奖（团队奖），平级奖（老板与老板平一级，拿下级老板收益的百分比）。
帮扶奖：设置门槛，达成前，提现冻结部分佣金，达成后，归还冻结佣金，并以后提现无需再冻结。
举例：门槛设置为直推的和第二代理必须成为老板，且伞下有10个代理。
二、走1留2机制：
三、分红奖
设置门槛升级店长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：
V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元
V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元
V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元
针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。
链动2+1模式，这个在市场上流行至今的电商模式想必你并不陌生，今天我将带你从另一个角度认识链动2+1模式。
链动2+1模式在整个架构上都是完整的，可以说是一个非常出色的营销模式，不管是从引流、转化，还是留存，都完整的诠释了什么叫闭环！链动模式的直接分钱方式直击人心，从人性的角度直接掌控了消费者的购物行为。
你在平台消费499元买了一箱白酒，成为了平台的合伙人，当你推荐一个朋友也购买了一箱白酒，商家把利润抽出100元奖励给你；你推荐另一个朋友购买，同样又获得100元。推荐这两个人之后，你就升级为平台的董事，这时候你推荐一个人成功购买，则会获得300元（直推100+见点200元）。
举例：
A购买499礼包成为合伙人
A推荐B购买礼包，A获得100直推奖；
A推荐C购买礼包，A获得100直推奖；
A升级为董事！与BC再无关系；
A开始成立自己的团队，每直接推荐一个人即可获得300元（100直推奖+200见点奖）
链动2+1模式的机制是二级分销、走人制度、留人制度、帮扶制度；平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等等，各种奖励模式激励用户主动裂变。鉴于链动2+1模式这种简单直接的“分钱”模式，让消费者很大程度上认可平台，并愿意加入到团队的发展中。
链动2+1营销模式在经过了市场的冲刷，Zui终在合法合规合理的前提条件下，以让利消费者为核心，以产品销售为根本，Zui终在电商市场稳步前行，成为经典的电商营销模式。
