PRIMARK验
厂申请条件主要涵盖法律合规、劳工权益、工作环境、管理体系、产品质量及环保要求等多个方面。以下是对这些条件的详细归纳：
一、法律合规
营业执照：申请方应拥有合法有效的营业执照，确保经营活动的合法性。
法律法规遵守：供应商应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法规和商业道德规定。这要求供应商在运营过程中严格遵守国家和地方的相关法律条款，确保业务的合规性。
二、劳工权益
年龄限制：禁止雇用未满法定工作年龄的劳工，通常这一年龄界限为16周岁（具体年龄可能因地区而异），以确保不雇佣童工。
工时与加班：遵守国际劳工组织(ILO)关于工作时间的规定，确保每周工作时间不超过法定上限（如48小时），并保证员工有足够的休息时间。加班需遵循自愿原则，并支付合理的加班工资。
工资与福利：按照法定低工资标准支付员工工资，并提供合理的福利待遇，包括社会保险、健康保险等。工资支付应透明公正，确保员工能够明确了解自己的薪酬情况。
非强迫劳动：确保员工自愿参加工作，不得使用任何形式的强迫或强制劳动手段。
三、工作环境
工厂环境：申请方需要拥有合适的工厂环境，确保生产区域的整洁、安全和有序。这包括良好的通风、照明和卫生条件，以及必要的消防设施。
安全健康：提供安全卫生的工作环境，确保工人的健康与安全。这要求工厂制定并执行严格的安全生产管理制度，定期进行安全检查和培训，预防工伤事故的发生。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
FEM（Factory Evaluation andMonitoring）验厂是对工厂生产环境、设备、生产流程、产品质量等方面进行的评估和监测，以确保工厂的生产能力和产品质量达到一定的标准，从而保证产品的稳定性和可靠性。以下是FEM验厂的主要知识点：
一、验厂目的与意义
确保生产能力和产品质量：通过验厂，确保工厂具备稳定的生产能力和可靠的产品质量，以满足客户需求。
发现问题与潜在风险：帮助工厂及时发现生产过程中的问题和潜在风险，及时改正和改善，提高生产效率和产品质量。
增强管理水平：通过验厂，工厂可以提升自身的管理水平，提高员工的技能和素质，有利于工厂的长远发展。
提升形象和信誉：验厂有助于提升工厂在客户和市场上的形象和信誉，增加订单和销售额。
二、验厂流程
验厂前准备：包括资料收集、现场整理等。工厂需要准备相关证照（如营业执照、税务登记证等）、员工档案、生产流程描述、质量控制体系文件等。
验厂执行：
工厂评估：对工厂的生产环境、设备、管理等方面进行评估。
设备检查：确保设备正常运行，符合生产要求。
生产流程观察：检查生产流程是否合理，是否存在问题。
产品质量检测：对产品进行质量检测，确保产品质量符合标准。