要说近两年在市场上新颖热衷受企业家们青睐的商业模式还是要说链动2+1了；为什么这样说呢；咱们从以下几个方向来了解下，稍后再整体针对链动2+1模式做全面详细介绍；
基础的模式是二级分销；二级分销优势不用多说，咱们就说它的不足之处，也就是动力上稍不足，只有宽度也就是分享直推；做深度也就是间推（二代）；
就是市场上新零售模式，这种大多数会涉及到团队这块儿；优势上是有深度也可以享受团队管理提成；但不足也是众多企业家们担心的是涉及到多个级别以及享受多层级伞下每笔订单提成奖励这个擦边边缘带；需要完成考核来一直往上晋升级别，从二级或者新零售来看，都是用户被动的去推广去销售；从以上这些规则在链动2+1体系里正好是的；针对用户来说是主动自发行为去推广去销售；
咱们来看看它到底什么模式；从角色方面上说，共有两个角色，一个是代理，另一个是老板身份；购买公司的产品可晋升代理身份，可享受每销售佣金100元；代理级别只享受这一个佣金提成哦；如果招代理两人呢就可以晋升老板身份了，那老板的权益怎么说呢；再销售每单产品可获得佣金提成300元；第二可以获得自身财富线用户间推奖励200元；第三可以享受自己分享的人获得佣金提成的10%；从波比上来看总共高播出每单330元；
大的亮点之处在于这个地方间推佣金提成；记着下晋升老板级别后，就是自己的财富线，自身直推的获得300元；直推成为老板是不是给自己有两个间推2X200元；如果这两个人也晋升老板级别了是不是对于我来说有4个间推4X200元；以此类推每人都是这样复制分享三人来看数据，是不是都是主动自发去推广，因为代理只有一个销售佣金提成；都想要晋升老板身份；会不会形成自发的市场裂变，而自身作为老板享受体系下间推是不是也裂变很多，2个；4个；8个；16个；32个；64个；128个等等是不是基数越来越大了哦；获得的收益是不是很可观啊；
后就是平级佣金；也就是介绍分享的多；他们自身能获得100万，同样作为推荐人来说可获得这个板块的10万；分享推荐的多，那就获得的越多；从规则上来看，不用再晋升多个级别了；就两个角色级别；也不用很辛苦的做团队市场；这里免都是自发的去推广裂变，体系迅速裂变开；是不是更轻松些；讲解模式上是不是更清晰易懂；几句话讲解完很快能听懂的模式才是真正好模式；
当然每个模式也不是十全十美，也需要根据运营过程中不断去优化和改善；在模式体系规则下也可参考市场上介入些其他机制来增强黏性和团队凝聚力；如消费排队免单机制；消费绿色积分增值机制；也可以介入些抽奖机制等等更有利于市场的运营和稳定
