招聘微信功能小程序软件开发app制作系统

   有很多的招聘APP，但仍然存在这样一种现象，即此类招聘人员找不到候选人，想找工作的人找不到好的招聘申请。如此，市场仍有空缺。如果企业想要开发招聘小程序，它应该具备哪些功能？为企业开发招聘小程序的具体好处是什么？

    招聘小程序开发功能点

    招聘小程序的主要用户是企业招聘端和员工搜索端。下面从这两个方面介绍招聘小程序开发的功能。

    企业端功能

    1.岗位发布：企业根据自身岗位需求，在招聘app上发布招聘岗位和所需技能。

    2.简历筛选：根据求职者提交的简历选择合适的简历，并对公开发布的简历进行筛选。

    3.面试邀请：选择合适的简历后，可以通过联系窗口预约面试。

   4.视频面试：鉴于目前的影响力，你也可以不出门参加面试，这促使招聘app增加了视频面试的功能。

    求职者客户端功能

    1.职位展示：求职者可以打开app查看各个行业和职位的招聘信息。

    2.简历管理：你可以管理你的简历，优化它，并刷新它。

    2.搜索：方便用户从大量招聘信息中找到自己想要的工作。

    3.咨询和沟通：求职者可以与企业人力资源部沟通他们感兴趣的工作。

    4.简历投递：求职者可以选择一键投递心仪职位的简历。

    5.发布状态：发布后，您可以看到当前发布状态以及企业是否查看了简历。

    除了上述功能，还有一个个人中心，用户可以通过该中心管理自己的相关数据。

    也有圆圈。用户可以通过圈子与他人分享他们的体验。

    招聘小程序的好处

   1.对于招聘企业来说，手机app、小程序和网站是一种多方向的发展模式，这将扩大当前的招聘网站，也是一种关键的互联网技术工具。

   2.在很多情况下，小程序的设计是为了更好地满足客户对泛娱乐和快速消费的要求。在快速消费方面，招聘小程序与APP相比是一个非常好的选择。