报考通知贵州省园长证怎么考,
我们的职业园长培训:着眼于拓展职业园长的创新管理思维,培养职业园长必须具备的素质和管理能力,开阔视野,帮助参训园长实现从思维到方法提升。实战课程围绕新形势下幼儿园的健康发展,优质办学,园所薪酬管理,团队建设与管理,园所环境创设,家园共育话题,新时代园长职业解析,创办家园和谐型的园所,向化迈进,打造务实型,负责任的学前教育园所。中心特别邀请、北京师范大学、名园园长亲临现场指导与交流,园长代表将会出席座谈交流,相互学习,共同成长!培训考核合格者可以获取国家颁发的职业园长证书。
园长证是国家对专门从事幼儿园教学管理工作人员的基本要求,从事幼儿园长工作的前提条件。凡是各级各类幼儿园中从事教育管理工作的教师,必须具备园长证,没有相应资格证的人员不能被聘为园长。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应资格证。要求所有园所园长必须做到持证上岗,否则不能开办幼儿园。

为积极响应国家关于大力发展学前教育号召,贯彻执行“国家中长期教育改革和发展纲要”,培养热爱幼儿教育事业,深谙幼儿教育规律,专业知识扎实,综合和素质优良,视野开阔,具备先进教育理念和管理理念,适应时代发展需要,能够有效促进幼儿教育事业科学发展的幼儿园教育管理者。
【园长证】有教师证的你在就业,而有园长证的他在创业
2011年11月,各地实施双独二孩政策;
2012年国家提出的“四个”中指出“符合人口经济发展趋势的新增长点之一为学前教育”,的关注、资金的流向决定着幼儿园园长、幼儿教师、早教师等学前教育类培训将开启新的篇章。
2013年12月,实施单独二孩政策;
2015年10月,第十八届委员会第五次全体会议公报指出:坚持计划生育基本国策,积极开展应对人口老龄化行动,实施二孩政策。

幼儿园发展趋势六:幼教也弱化雇佣,时兴合伙合伙人模式的兴起正在弱化雇佣、聘用这个概念,快速通过合伙方式组建团队,将会席卷幼教领域,特别是民办园,将成为新型的组织模式。幼儿园不能简单以自己的视角和雇主的姿态去招聘与使用人才,必须学会俯下身来,去理解人才,更好为人才发挥价值创造空间,才能更好打赢未来的战争。
的园长会带领幼儿园教职工变得更好,会知人善任,会合理安排,力让她们更有魅力。老师愿意向你倾诉,家长给你信任,孩子喜欢你,作为一个园长,亲和力会让工作更好开展。把一个集体凝聚起来,共同为了一个目标努力,不仅可以增强员工的荣誉感和归属感,也会取得事半功倍的效果。好的园长就是一个榜样,她可以影响别人对幼儿园的整体印象,也可以影响周围人做事的态度、心态。

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幼儿园事无巨细,安全、卫生、教科研等,样样是重点,件件得紧抓。作为园长,既要善于调动教职工的工作积极性,站在全局的角度分解、下放管理目标,更要有敢于担当全局的勇气。日常工作面前,园长要做一盏明灯,为教师指明方向;困难险阻面前,园长要做一棵伟岸的大树,让教师有所依靠。不论是日常工作,还是困难时期,园长时刻要以责任人的要求来约束自己,从而让教职工放手干,大胆干,在宽松、和谐的环境里实现幼儿园工作的创新与发展。