报考通知新疆园长证如何考取,
假如我是一名幼儿园的园长,应怎样管理幼儿园
如果为是园长,我会从以下几个方面着手:1、教师要按照教学常规来进行教学。教师要严格按照《幼儿园工作规程》和幼儿园的规章制度对幼儿进行教育,不能以超出幼儿接受能力方式进行教学。在正常的教学活动时间里,特别不能出现擅自调课,不请假而离岗,请人代岗的现象。出现事故,及时采取有利措施进行抢救。教师如在应在岗期间不在岗,未能了解事故发生的情况,出现事故没有采取有利措施进行抢救,不及时汇报,不按照教学常规来教学,都可能产生不利的法律后果:2、外出活动注意义务。《未成年人保护法》第12条规定,幼儿园组织学生集会,文化、社会实践等集体活动,要防止发生人身安全事故。按民法原理而言,这也是由于当事……
证书颁发
证书是直属于教育部的电化教育馆颁发,证书可以作为园长上岗从业凭证。
证书序列号为编码,二维码防伪标识,官网查询,终身有效。
参训学员完成相关的培训内容,通过考核,将由国家权威部门电教馆颁发的职业园长证书,该证书为国家证书,,终身有效!根据中华人民共和国《职业教育法》有关规定,该证书可作为培训学员上岗就业的重要依据,证书序列号为编码,二维码防伪标识,官网查询!

幼儿园是否“爆满”,从某种意义上说,也是评价一所幼儿园开办成功与否的标志。好的幼儿园不愁生源,因其良好的信誉和口碑能够为幼儿园贏得家长的青睐和信任。对于刚开办或处于发展阶段的幼儿园,如果招生战役做好,那么,幼儿园未来生存发展的大计才能顺利展开。
有的幼儿园历经几十年,越来越红火,而有的幼儿园开园时轰轰烈烈,但时隔不久就走向没落。有的幼儿园招生时热热闹闹,而有的幼儿园门可罗雀。究其原因,是品牌的力量,拥有过硬的品牌,是确保一所幼儿园脱颖而出的关键。
幼儿园品牌塑造是一个需要投资人、管理者、教师团队共同参与的过程。要发掘园所自己的品牌内涵,利用幼儿园内生的品牌力量,由内而外地塑造出对员工、对家长、对孩子具有吸引力的良好品牌体验,进而成为幼儿园中的佼佼者。
对于青年幼师来说,非常看中工作中的成长机会和发展空间,园长应该经常给他们提供培训学习与锻炼的机会,让其获得新的知识与技能,还应建立公平的晋升机制,让他们获得充分的晋升空间。当个人能力能在园所得到化呈现时,老师们会越来越有价值感和成就感。幼儿园园所文化也非常重要,园长应该提供丰富的文化活动,丰富教师的业余生活,营造团结快乐的工作氛围。比如为大家提供舒适的学习环境和工作环境、送给她们喜欢的书籍、开展主题学习交流会、家庭全园大聚会……丰富的文化活动让老师们的生活变得更加多姿多彩,也让团队拥有了更强的凝聚力和向心力。

老师要的其实不多,一份稳定的收入,一份应有的尊重,一份和孩子在一起的纯粹。作为园长,要让老师感知幸福、收获快乐,这样老师对幼儿园的归属感将越来越强,也会以更大的热情投入到教学中,真正成为幼儿园的骨干。
一所幼儿园必然重视园所环境的建设,视觉体验往往先于服务上的感受。温馨、舒适、充满童趣的园所环境,能够在时间抓住家长与幼儿的眼。园所环境既应注重视觉欣赏,也应注重教育功能,更应体现园本特色,将办园理念和园本特色物化在幼儿园环境创设之中。
幼儿园工作人员应经常学习法律知识、卫生常识,提高认识,加强责任心,杜绝不安全事故发生。二、幼儿园所有的设备和组织儿童一切活动都要从保护儿童的身心健康和生命安全出发,对全园环境、设备、场地、大型玩具、房舍以及水电暖设备要及时检查维修,发现不安全因素,及早采取预防措施。三、防止摔伤事故。组织集体活动要有,有计划(尤其户外活动)保证全体儿童不离开自己的视线,(不让个别儿童离开集体,替大人做事,不把个别儿童单独留在室内,以防意外)组织活动前要进行安全检查,如体育活动要检查场地,外出散步、参观要观察周围环境,组织室内活动要注意家具的放置等,禁止在室内组织跑、跳等较为激烈的体育活动,教育儿童不在活……

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为了园所基业长青,为了自身能力提升,为了成就员工及自己的梦想,作为园长的你还在犹豫什么,与全国幼教人一起踏上园所升级发展的征程。通过,帮助学员树立正确的办园思想,具备履行园长岗位职责的思想素质、品德修养、专业知识和管理能力、掌握幼儿教育理论和教育科研,实现“持证上岗”。