一是加强组织领导，提升工作保障水平。成立了主要领导任组长的档案工作领导小组，制定了档案工作管理办法，修订完善了档案整理、归档、保管、查阅、保密、销毁等各项规章制度，明确档案工作人员职责，规范档案借阅程序，建立健全了档案管理长效工作机制。
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郑州档案数字化整理
档案员除了在档案收集、整理、鉴定、保管等方面下功夫外，应着重做好档案的编目、检索、编研工作，编制较适用的检索工具，建立健全检索体系和档案文件汇编等参考资料，及时、系统、完整地提供、满足档案利用工作的需要。
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1、彻底杜绝了人为的涂改、抽取、撤换档案材料等不正确行为。所有的业务操作基于数字档案进行。在数字档案与纸质档案之间通过一致性比对机制和安全审计机制，确保数字档案与纸质档案的完全一致性，通过涂改、抽取、撤换档案材料等行为超额骗取社保金的活动被彻底制止。
2、大幅度提高了人事档案管理水平。将实现人事档案的统一、有效管理。规范了业务标准、加强了业务监管、促进了业务管理水平提升。
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