钉云科技深度解读建筑工人劳务实名制管理办法

钉云科技深度解读建筑工人劳务实名制管理办法。

适用范围：房屋建筑和市政基础设施工程。

责任主体：总承包企业对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作。

管理范畴：建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人。

实名制内容：基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。

硬件要求：设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡。

郑州钉云网络科技有限公司专注于从事建筑工人劳务实名制管理系统、建筑工地人脸识别考勤门禁系统、建筑工人实名制通道、扬尘监测系统、智慧工地等定制服务。

根据建设部和人力资源部文件《建筑工人劳务实名制管理办法》，钉云科技开发钉云劳务实名制管理系统，功能设计紧跟办法要求，采用建设部要求的生物识别考勤记录工人基础考勤信息。

钉云劳务实名制管理系统在河南多地多项目均有使用，成为各大建筑公司实现劳务实名制管理的必选系统。

·公司名称：郑州钉云网络科技有限公司

·地址：郑州市惠济区南阳路192号升龙汇金广场写字楼

·联系人：崔经理  

欢迎来电咨询！热销活动进行中，订购即有豪礼相送！