在不断变化的市场环境下，我国建筑业的发展将越来越倾向于精细管理、技术专业化、组织效率化和雇佣法治化的道路。现有的建筑管理模式将在建筑业的发展阶段得到改善，并在产业发展结构的调整过程中得到进一步完善。而民工实名制的实施就将民工信息处于一种透明可掌握状态，也让民工自己有一种专业化转变，从一种单纯卖劳力到一种技术性人才的转变。只有创新才有进步，才有出路。就目前形式而言实名制管理是一种大势所趋，是一种时代潮流。这种趋势必然促进了我国民工管理用工模式改变，在国家推动装配式建筑模式情况下又推出实名制管理办法可以预料建筑施工管理会向工厂化管理靠近，建筑施工会向流水线模式靠近，民工会向专业化技术型人才靠近。
硬件系统优势：
1.1、硬件由劳务实名制系统采集考勤数据，以及输出信息。D2可1秒识别，采用业界领先的人脸识别技术算法，达到99.99%金融支付级精准识别度，不通角度，带安全帽都不会影响识别。
1.2、采用混合光谱技术，搭载双目摄像头，有效实现活体识别，离线状态下，也可以轻松识别，支持10000张人脸底库，同事可以储存10000条信息。
1.3、自带访客功能：被访人发起预约-访客：收到访问信息录入人脸-访客刷脸同行-被访人：收到访客来访通知前往接待。
1.4、扫脸机可以使用UPS供电，一个UPS可以连续5到6个小时，有效解决项目上用电不方便的问题
