郑州办理注册劳务派遣和人力资源的区别
更新:2024-10-21 09:00 发布者IP:171.15.125.71 浏览:0次- 发布企业
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人力资源派遣和劳务派遣的区别就在于,这两者的派遣主体是不一样的,后者的派遣主体主要是属于公司的,根据其就可以进行区分。那么今天就跟法律快车小编一起来看看人力资源派遣和劳务派遣的区别以及相关问题的解答是怎样的吧!一、人力资源派遣和劳务派遣的区别 人力资源外包: 1、帮助企业代办员工的录用、调档、社保变更等等手续。2、帮助用人企业招聘相关岗位需要的人才。 3、提供各种培训方案、规章制度设计、薪酬设计等。4、为用人企业提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。 劳动派遣: 1、企业员工的各项社会保障代办代缴等。 2、企业员工人事档案代存。3、办理企业劳务派遣工的劳动合同等事宜。 4、代办招聘企业员工(主要针对于简单的职位)、派遣劳动者。在企业人力资源外包关系中,偏向于对工作结果的管理,人力资源公司为用人企业提供相对应的服务,完成企业所需服务的项目,根据与用人企业签订的协议行使权力、履行相关的业务。而在派遣关系中,企业则偏向于对劳动者劳动过程中的管理,企业需对劳动者进行监督指挥、工作安排,劳务派遣公司则不参与劳动过程。人力资源外包不仅包含劳务派遣,还包括人事代理、管理咨询、员工培训、人员招聘、薪酬管理等。二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,在进行这两者的区分时,就是需要根据对应的法律规定来才可以的。好了以上就是人力资源派遣和劳务派遣的区别的相关内容了,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。
成立日期 | 2021年07月26日 | ||
法定代表人 | 雷彦辉 | ||
注册资本 | 100 | ||
主营产品 | 工商注册,代理记账,商标注册,版权申请,增值电信业务,网络文化经营许可证,广播电视,互联网药品信息,400电话,网站建设 | ||
经营范围 | 一般项目:税务服务;财务咨询;企业管理咨询;企业形象策划;会议及展览服务;组织文化艺术交流活动;市场营销策划;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);办公服务;知识产权服务;创业空间服务;体验式拓展活动及策划;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网数据服务;法律咨询(不包括律师事务所业务)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) | ||
公司简介 | 河南智财企业服务有限公司是经市场监督管理局核准,是业内首家倡导立体式管家服务的企业服务平台。公司自成立以来,专注企业服务领域。目前为企业客户提供工商财税、知识产权、资质服务、企业体系建设等六大模块业务,立志于为企业客户提供全息化服务。自从业以来,帮助企业对接的政府部门主要对接国家知识产权局、国家版权局、国家专利局、国家工业和信息化部、国家新闻出版总署、省通信管理局、省文化旅游厅、省新闻出版广电局、 ... |
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