河南人力资源和劳务派遣大包

劳务派遣许可证怎么办理如下流程: 1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万， 必须一次性到位，不在认缴范围内。2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。 劳务派遣行政许可证申办材料：1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明;6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、 劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;劳务派遣行政许可证申办机构 人力资源和社会保障局 劳务派遣行政许可证办理程序劳务派遣许可证办理条件，申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。办理人力资源许可证需要准备的材料有： 1、企业法人营业执照 2、法人及股东身份证 3、公司章程（需要新的，工商局加盖档案查询章）4、办公场所证明 5、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书 6、验资部门出具的验证报告（部分省份需要）办理人力资源许可证需要具备以下条件： 1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；2.有3名以上具有大专以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员； 3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立； 5.法律、法规规定的其他条件。