七.确定机制
上过我线下课的学员都知道,机制就是分配机制、奖惩机制,你想得到什么就要考核什么是不够的,还要提前三步考核目标的前三步!
比如你希望这次互动能够收现100万,就至少要考核收现之前的三大步:客户准备、客户唤醒、客户到店
机制不但要考核结果,更要考核过程,否则一定没有结果
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机制不但要考核个人,更要考核团队和负责人,否则很难达成艰巨的百万级的收现目标!机制的核心就是奖罚明确!