《新手企业办理劳务派遣经营许可证：step-by-step 操作手册》

 《新手企业办理劳务派遣经营许可证：step-by-step 操作手册》

对于从未接触过行政许可的新手企业来说，整个办理过程可能显得无从下手。本手册将以直观的步骤分解，手把手带您走完全程。

步：可行性评估与前期准备（启动前）

1. 确认资质：反问自己，公司是否有实缴200万的能力？是否能租到固定的办公场地？这是前提。

2. 信息调研：登录公司注册地所在的市级人力资源和社会保障局官网或政务服务网，找到“劳务派遣经营许可”办事指南，仔细阅读所有要求。

第二步：硬性条件达标（第1-2周）

1. 完成实缴：安排股东注资，联系会计师事务所出具验资报告。

2. 落实场地：签订正式的办公场所租赁合同（租期>1年），并拿到房产证复印件。

3. 购置设施：置办基础的办公家具和设备。

第三步：核心文件撰写与准备（第2-3周）

1. 下载模板：从政务网站下载新的《劳务派遣经营许可申请书》和告知承诺书（如有）。

2. 编写制度：根据公司实际，撰写 《劳务派遣管理制度》 等全套核心制度文件（参考篇文章）。这是技术核心，务必认真对待。

3. 整理基础文件：准备好营业执照副本、公司章程、法定代表人身份证等。

第四步：提交申请（第3-4周）

1. 选择渠道：优先选择线上提交。登录政务服务网，找到申请入口，按提示填写信息、上传所有材料的扫描件或照片。

2. 检查与提交：上传后仔细检查所有文件是否清晰、齐全，确认无误后提交。

3. 关注状态：提交后，随时关注系统状态，若显示“需补正”，则按提示操作。

第五步：配合审核与核查（第4-6周）

1. 保持沟通：确保联系人电话畅通，及时响应审批部门的任何问询。

2. 准备现场核查：假设一定会被核查。提前将办公场所整理规范，将主要制度打印并张贴在墙上，确保有员工能在场介绍业务。

第六步：领证与后续（第6-8周）

1. 查询结果：当系统状态变为“审批通过”或收到领证通知后，按指引领取《劳务派遣经营许可证》。

2. 依法经营：将许可证正本放置在经营场所的醒目位置，并严格按照许可证范围和国家法律法规开展劳务派遣业务。

3. 准备年报：记住，每年都需要向审批机关提交上一年度的劳务派遣经营情况报告，按时参加年检。

【新手心态提示】

• 不求快，但求稳：次申请，目标是“通过”，而不是“快通过”。把基础打牢。

• 不懂就问：政务网站上通常有咨询电话，遇到不确定的问题，大胆去问。

• 备份一切：所有提交的纸质和电子材料，自己都要保留完整的备份，以备查验。

遵循这个手册，一步一个脚印，您就能系统地完成劳务派遣经营许可证的办理工作。