跨境电商亚马逊无货源大学生创业新模式

自从跨境电商亚马逊无货源横空出世以后相信很多人对此感到怀疑说欧洲那边这么有钱呢消费水平这么高？小编呢Zui近在网上搜索亚马逊相关的时候却发现了一则文章，该文章提出亚马逊仓库工作室典型的高强度低报酬的工作。这么大的企业怎么会有人说报酬低呢文章中说道，亚马逊仓库员工的工资标准是15美元每小时一天10小时就是150美金一月肆4500美金。天呐，请原谅我的无知，15美元每小时？这叫低报酬？纵观中国各大电商、物流仓库普通工作人员的工资，每小时13人民币的工资都算是高的差不多国内仓管一月也就是4000人民币吧。15美元却总是被报道低啊低说的小编都想飞过去当仓管了。

实时数据是没错的，亚马逊仓管每小时15美元的工资对于国外大多数人来说工资是低，这就证明了国外的收入较高消费水平也是一个高水平 那边的网购也是火爆外加上国外后半年节日众多也是流量的高爆发期，这也是咱们国内小伙伴问20人民币的中国产品上架到亚马逊标价20美元是完全轻松无压力的。20元人民币转手20美元换算150元人民币，扣去高额的物流费用以及成本和平台抽成，净利润也有个一百二三块钱。说暴利一点也不为过。这也是为什么国内现在无数的小伙伴争先恐后的往亚马逊市场上扎堆想在这片蓝海中开发。前期成本也不算高一两万而已，再加上无货源的跨境模式只需要在ERP系统里面采集上传 各种订单 物流 都是在ERP系统里面操作进行，更加方便了也不用担心看不懂英文。也是为什么众多国内电商纷纷转型做亚马逊无货源。

既然知道了其中的利润，那么当然是要付出行动了。亚马逊全球开店正在招商，注册难度却是一大难关。个人注册费用低通过率几乎为零，除非你在中国有自己的品牌。对于我们平民来说有自己的品牌的难度是很大的。这也是亚马逊商家只有几百万的原因之一。除去具有品牌的商家，个人商家寥寥无几。利润爆棚，能分到这块蛋糕的却不多，而如今该模式却一时兴起，这离不开国内针对无资源模式的培训公司的努力。他们不仅解决了注册店铺的这一难关，对其中操作运营的细节的处理更是到位。

在这个国内电商饱和还高强度竞争的时代前期很难能获利，有人帮助我们进军亚马逊这无疑是一个福利。有亚马逊精品模式对该模式的大肆无脑攻击。但并阻止不了时代改革的步伐。他们想独享这份蛋糕，显然是掀不起风浪的。创业者们想要抢得先机，没有走在时代前面，也要跟上时代的步伐，不被这个时代所抛弃。趁着这波热潮赶紧下手，不在商业互怼中蒙了自己的双眼，是创业者必备的素质之一。走进跨境电商无货源模式的新时代也感受下互联网的发展迅速带来的好处。