不是营业执照。指劳务派遣许可证。劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。扩展数据①劳务派遣的主体有三个:派遣机构、派遣人员和用人单位。【/h/】②派遣机构根据用人单位的条件和要求招用员工，与其签订劳动合同，建立劳动关系:支付工资、缴纳社会保险、办理其他劳动保障事务，但不直接使用员工。【/h/】(3)用人单位只使用派遣机构派出的员工，不与其签订劳动合同，不建立劳动关系。【/h/】(4)派遣员工接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理。作为调度机构的员工，必须按照用人单位要求的数量和质量完成任务。【/h/】劳务派遣与传统劳务中介的区别在于就业资源的有效利用。劳务派遣公司通过收集和引导各级劳动力市场、人才市场、街道和社区劳动保障服务机构的信息，【/h/】并依托省内各级技能培训机构，对省内、省外、省内就业各方面的从业人员实施各种培训、咨询、代理等一站式服务，实现了城乡劳动者从自发无序到依法有序转移的平等就业。参考来源:搜狗百科-劳务派遣证打包回答其他答案:可以是:劳务派遣、接受委托提供劳务(不含排队、开车服务、对外劳务合作)；这是特许证的经营范围。
劳务许可证不是营业执照。劳务派遣许可证是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由行政管理局统一规定。
