已设立的公人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件各一份）；上年度审计报告中实收资本未达 200万，当年的公司，需提供会计师事务所两个月内出具的的验资报告（原件及复印件各一份）
6计划设立的公人及当年设立的公人提供会计师事务所两个月内出具的验资报告（原件及复印件各一份）
7经营场所的使用证明：
（1）公司自有办公场地应提交住建部门核发的房产证明（原件及复印件两份）；
（2）有偿使用的办公场所应提交租赁协议、租赁印花税证明、住建部门核发的房产证明（原件及复印件两份）；
（3）无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明、住建部门核发的房产证明（原件及复印件两份）；
为进一步提高行政效能、方便服务对象，按照省政府统一要求，自2018年2月1日起，劳务派遣经营许代办多少钱，特殊工时审批和劳务派遣经营许可等2项行政审批事项，进入吉林省政务大厅，按照“集中受理，内部流转，劳务派遣经营许可证办理材料，统一反馈”的方式开展工作。
特殊工时审批和劳务派遣经营许可审批事项在省政务大厅一楼人社厅13号窗口集中受理。政务大厅初审后，由窗口工作人员负责同劳动关系处协调对接，每周集中报送资料，劳动关系处完成许可审批后，各审批事项统一在政务大厅窗口出证或反馈审批意见。各审批事项统一使用吉林省人力资源和社会保障厅行政审批专用章，不再加盖具体业务专用章，力争减少办事环节，使服务对象不再多跑路，为办事群众提供优质便捷的服务。
5、法定代表人的明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。【备注】：具体申请所需材料
本地劳务派遣政策执行。
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
许可机关收到申请材料后，郑州劳务派遣经营许可证，应当根据下列情况分别作出处理：
（一）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正。
（二）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，劳务派遣经营许可证流程，自收到申请材料之日起即为受理。
（三）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
现在的社会企业用工形式多种多样，其中的以劳务派遣方式的用工形式很多不知道是怎么回事。有些人想注册劳务派遣的公司，但不知道如何办理劳务派遣经营许可证。们想知道如何办理劳务派遣经营许可证，为此小编搜集了相关资料供大家参考。 一、如何办理劳务派遣经营许可证 根据新修订的《劳动合同法》的规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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