1.劳务派遣经营许可申请书；（原件1份，纸质，高新区劳动人事局）
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（原件和复印件各1份，纸质）
3.公司章程；（分公司不需此项，原件和复印件各1份，纸质，章程需全体股东签字）
4.验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（分公司不需此项，原件和复印件各1份，纸质，一年以内的验资报告或财务审计报告）
5.经营场所的使用证明；（原件和复印件各1份，纸质，经营场所与营业执照注册地址一致，自有房产的，提交房屋产权证明；租赁房屋的，提交租赁合同及出租方的房屋产权证明；将住宅改为经营性用房的，还应提交所在地居委会或业主出具的将住宅改变为经营性用房的证明文件及由利害关系业主同意的不证明）
6.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（原件1份，纸质，应具备计算机、电话、打印机、存放劳务派遣人员档案资料的带锁橱柜等办公设施设备，信息管理系统应具有劳动用工备案等功能，应有2名以上专职人员）
7.法定代表人的明；（原件和复印件各1份，纸质）
8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（原件1份，纸质，应当有劳动合同期限和同工同酬等必备条款）
9.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（原件1份，纸质，应当包含《劳务派遣暂行规定》第七条规定的必备条款）
10.分公司应提交上级机构的经相应人社部门颁发的劳务派遣行政许可证书；（原件和复印件各1份，纸质）
11.分公司应提交《异地开展劳务派遣业务报告收到通知书》。（原件1份，纸质）
劳务派遣经营许可证如何办理
1、申请
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，代办劳务派遣经营许可证多少钱，可出具《材料补正通知书》。
3、审查
受理后，代办劳务派遣经营许可证机构，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。
4、领取结果
申请人到人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。
人力资源公司，郑州代办劳务派遣经营许可证，是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式也是有区别的。
从公司被派遣的员工是由谁交发工资来看，如果是派遣公司交发工资就是劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。
区分方式：人力资源公司属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。
如果你想要从事人力资源公司就一定得办理人力资源服务许可证，那么该准备什么呢？
劳务派遣许可证不同于其他的许可证，所以办理要求也会比较严格，当然要找有实力的专业公司办理，悦达财务有丰富的办理经验，办理劳务派遣主要就是用于劳务人员的输出，
劳务派遣是在所有公司里面属于特殊的行业，劳务派遣又称人力派遣、人才租凭、劳动派遣、劳动力租凭、雇员租凭。
州人力资源服务提供商拥有一批经验丰富的会计师和精通各类企业工商、税务、资质等方面的专业人员，为近万家客户、公司提供了优质的咨询、代理服务，在客户群体中享有良好的声誉。一直以来与各级保持着良好协作关系，代办劳务派遣经营许可证中介，成长的道路上得到了大力的支持；客户在我们的协助下也普遍得到了相应的扶持和快速发展。现已立足河南、上海，未来将面向全国。的团队，成为了广大企业密不可分的朋友，一直在为企业的...