好处1：吸引、留住和激励人才
股权激励可以激发人拥有公司的股票，和密切联系的利益激励对象与公司的利益，因此，激励对象可以更积极地，有意识地完成相关的业务目标，并努力使企业和股东的利益变大。
好处2：限制董事、经理、核心技术(业务)人员和公司认为应该激励的其他人
约束主要表现在以下三个方面:1)激励对象取得公司股份后，将与公司股东分担经营风险和损失;2)通过一些制度安排和设计，使紧张对象在规定的时间内完成业绩指标，同时不从事损害公司利益的行为，不离开公司，否则将被股东或公司回购。部分股权或其他合同责任由激励对象承担，从而增加了对激励对象的约束力;3)通过与激励对象签订保密协议和竞业禁止协议，约束激励对象的行为。
好处3：完善公司治理结构
股权激励使激励对象成为公司的股东，从而改善股权结构，改变单一的家庭控制或配偶管理模式。
好处4：吸引私人股本融资
在评估拟投资公司时，私募股权基金将重点放在管理层和核心技术(业务)人员上。公司实施股权激励计划将有利于引入私募股权投资机构。
以上四点是合伙企业股权激励的好处介绍。当然，它给企业带来的帮助不仅仅是这些方面。我们只是提出了一些比较重要的建议供您参考。在了解了它的好处之后，想想我们的企业是否存在相关的问题，我们是否可以给我们自己的企业一套这样的方案。请就这些问题给我们留言。我们会尽快帮你解决这个问题。
