依照“提升审批服务”形式进行改革创新,如果有条件地域将省、设区的市人力资源社会保障部门的审批权限下放至县市级人力资源社会保障部门,完成申请办理、审核全程网上办理,不会规定申请者给予企业营业执照、名称预先核准通知单、法人代表身份证件材料等。落实措施方法如下所示:[2]
审核等级
省级以上地区人力资源社会保障部门。[2]
批准标准
1.注册资金不能低于rmb200万余元。
2.有和开拓市场相匹配的固定办公场所和设备。3.有适用法律法规、法规规定的劳务派遣管理规章制度。4.法律法规、法规规定的学历条件。[2]
申请办理材料表
1.劳动派遣经营许可申请报告。
2.企业营业执照或是名称预先核准通知单、法人代表的身份证件(已经与市场管理、公安机关创建数据共享机制的区域可已不给予)。
3.企业章程及其验资报告部门出具的汇算清缴报告或是年度审计报告。
4.经营地的使用证明及与开拓市场相匹配的办公设备机器设备、信息系统等明细。
5.劳务派遣管理规章制度,包含劳动合同书、劳务报酬、社保、上班时间、休息休假、工作纪律等与劳动者合法权益有关的管理制度文字;拟与用人单位签署的劳务派遣协议样版。